树立新理念 把握新机遇 为“十三五”开好局作出新贡献--一轻控股公司工会召开第四届十四次委员(扩大)会议
    作者:工会??发布时间:2016-07-19 11:25??点击数:1146
                                                             

           1月21日上午,一轻控股公司工会召开第四届十四次委员(扩大)会议,控股公司党委书记、董事长苏志民、总经理阮忠奎及党委常委成员出席会议。控股公司工会主席刘春梅主持会议。直属单位党委书记、副书记,控股公司工会委员、直属、分厂工会主席及部分先进代表,总部各部室负责人参加会议。
           会上,控股公司工会副主席石京萍做了题为《树立新理念 把握新机遇为“十三五”开好局作出新贡献》工会工作报告;经审主任蒋薇同志做了2015年度工会经费审查工作报告;授予了北京一轻研究院等3个单位为“一轻模范职工之家”、北京威顿玻璃制品有限公司工会等5个单位为“一轻优秀职工之家”;表彰了“改革调整年”职工经济技术创新竞赛活动北京星海钢琴集团有限公司高占平等同志对企业建议、采纳、实施的16项优秀合理化建议成果;控股公司党委书记、董事长苏志民发表了讲话。
    苏志民在讲话中代表控股公司党委,对系统各级工会干部一年来的辛勤努力,表示衷心感谢!他强调,一轻职工作为企业经济建设的主力军,在推动企业经济发展中地位重要。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,在做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性方面发挥着重要作用。所以,全面做好工会工作尤为重要。苏志民在讲话中结合一轻改革发展和经济工作,就做好今年工会工作,讲了四点意见。

    一、  贯彻落实中央、北京市关于党的群团会议精神,加强党对工会工作的领导。
          习近平总书记指出:群团事业是党的事业的重要组成部分,加强和改进新形势下党的群团工作最重要的是保持和增强政治性、先进性、群众性。政治性是工会组织的灵魂,先进性是工会组织的属性和履职使命的要求,群众性是工会组织根本特点。落实党的群团工作会议精神要全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征,坚持党对群团工作的领导,坚持发挥工会组织桥梁纽带作用,坚持围绕中心服务大局,坚持服务群众的工作生命线,坚持与时俱进改革创新,坚持依法依章程独立自主开展工作。发挥工人阶级主力军作用,带领职工在一轻转型布局年实践中建功立业。工会工作是党的工作的重要组成部分。各级党委要进一步加强对工会工作的领导,把工会工作摆上重要位置,党委主要领导同志要重视关心工会工作,要定期听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中的重大问题,支持他们依照法律和章程创造性地开展工作。要重视加强工会组织领导班子和干部队伍建设,把政治素质好、群众公认、热心工会工作、善于做工会工作的干部,充实到工会组织领导岗位上来,要进一步改善工会工作的环境和条件,加大在经费投入、阵地建设、人员配备等方面的支持力度,有针对性地为工会组织解难题、办实事,更好地满足工会组织服务群众的需要,进一步形成党委加强领导、群团牵头组织、有关部门密切配合、职工广泛参与的工作新格局。

    二、 以落实新修订的《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》为契机,推动工会工作改革创新。
          今年1月1日起开始施行的《北京市实施<工会法>办法》,各级工会要认真学习和贯彻落实。(1)工会依法开展工作,是党的要求和时代特点的深刻体现。工会要进一步树立法治意识,善于运用法治思维方式开展工作,随着社会和企业经济转型调整,劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化,劳动关系日益复杂,要求工会工作依法界定工会、企业和相关主体责任,调整劳动关系各方的权利义务。(2)《<工会法>实施办法》为工会工作顺利开展提供了法律依据。对企业落实职代会制度、劳资双方平等协商、职工集体合同、职工福利、劳动争议的解决、安全生产的民主管理与监督等方面都做了详细的法律规范,对工会维权服务的各项工作都做了详细的规定,应该说把《<工会法>实施办法》执行好了,工会的职责就基本完成了。(3)加强工会工作的改革创新。改革创新就是要自我革新。一是,树立自我革新的观念,即:遵守规矩的观念,坚持党的领导是根本的政治规矩,一方面要围绕企业发展中心,服务大局;一方面要带领职工听党话跟党走,要真正把以职工为本作为工会全部工作出发点和落脚点,始终明确工会是职工的工会,体现职工的集体意识,发挥职工的主体作用。深入基层的观念,解决上级对基层工作布置任务多,解决问题少,眼睛向上看围着领导转,工会专职人员缺乏的现象和问题,要围绕基层围绕职工开展工作。二是,制定自我革新的措施,即精准服务职工群众。习近平总书记指出群团组织要做到精准服务,这对德甲足球直播服务职工的工作提出了更高要求,做到服务时间精准化、服务内容精准化、服务对象精准化、服务手段精准化。特别是通过帮扶使困难职工尽早脱困;突出工会维权职能,提高工会干部和职工依法维权的能力,加大解决农民工入会的问题。三是在当前社会变革和经济转型新形势下职工队伍构成发生了巨大变化,首先是用工性质的变化;其次是用工形式的变化,职工队伍中含国有职工、农民工、劳务派遣工、季节工等;职工的思想意识、价值追求成多元化。80后职工文化程度高,但市场经济对其人生观、价值观形成很大冲击,容易受各种因素的影响,这些都要求工会组织创新工作方法,要仅仅抓住维护职工权利协调劳动关系这一主业,利用法治思维和手段开展工会工作的同时注重情感沟通和对职工的引导。

    三、加强党风廉政建设,切实肩负起工会干部的岗位职责。
         工会干部要加强党风廉政建设,提高业务水平和工作能力,切实肩负起工会干部的岗位职责,把工会党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。要深刻认识当前工会系统党风廉政建设和反腐败斗争中的形势和重要任务,加强领导、明确任务,强化意识,重点要做好工会经费、工会资产的使用和管理,依法廉洁使用工会经费,经费资金来源于职工,必须运用于职工,强化集体决策和纪检审计监督。坚决纠正“四风”,不断深化作风建设,把“三严三实”要求贯穿于工会各项工作中,提高抓好工会系统党风廉政建设和反腐败建设的自觉性、责任感。

    四、做好春节慰问困难职工和劳动模范工作。
          2016年春节将至,各级工会做好两节慰问困难职工和劳动模范工作,加大帮扶困难职工与弱势群体的力度。各级领导干部要带头深入到困难家庭、困难职工中去,采取座谈会、送温暖、互助保险等服务措施,帮助解决职工生活困难,努力为职工群众做好事、办实事、解难事,切实把各级组织的温暖和关怀送到职工中去。最后祝系统全体职工、工会干部及家人身体健康,万事如意,春节快乐。